Objetivos

1) Realizar as atividades do cartório com base no modelo de Planejamento Estratégico sugerido para o cartório;

2) Definir as oportunidades e ameaças do ambiente externo ao cartório;

3) Analisar o ambiente interno do cartório;

4) Identificar os pontos fortes e pontos fracos do cartório;

5) Definir os elementos descritivos: Missão, Visão, Princípios e Valores, Diretrizes e Políticas e Objetivos Estratégicos;

6) Elaborar Plano de ação para implantar os objetivos estratégicos do cartório;

7) Realizar o controle estratégico de desempenho em todas as fases de elaboração e execução do planejamento estratégico.

Conteúdos

1) Planejamento Estratégico para Cartório

2) O Processo de Estruturação e Modelagem das Organizações

3) Elementos Descritivos – Princípios Constitucionais da Administração Pública

4) Desenvolvimento do Plano Estratégico – Elementos Prescritivos

Proposta Metodológica

Ao longo do curso, serão realizadas discussões que possibilitem a interação e a colaboração entre os alunos, além de outras atividades avaliativas (em grupo ou individuais) que permitam a reflexão sobre o assunto estudado.

Assim, a participação ativa e a dedicação aos estudos por, pelo menos, uma hora diária são indispensáveis para o sucesso deste curso. O diálogo e a troca de experiências entre os alunos, assim como as demais atividades, ocorrerão de forma assíncrona e/ou síncrona.

Público-alvo

Magistrados atuantes nas Justiças Estadual e Federal.

Carga-horária

40 horas distribuídas em 5 semanas.

Certificação

Ao final do curso, os participantes que realizarem as atividades propostas pelo tutor e obtiverem aproveitamento igual ou superior a 75% receberão certificado de conclusão com a carga horária de 40 horas/aula.